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札幌恵友会 職員支度金制度

※制度活用にあたり利用条件があります。

正職員・契約職員

<制度対象者>
1.資格を有している専門職である
2.ハローワーク及び直接の応募による
3.概ね2年の職務経験がある
4.札幌恵友会に在籍していた場合は、退職後3年以上経過している
※上記全てに該当すること。
<支給額>
・市内及び札幌近郊
(小樽、江別、恵庭、北広島ほか)・・・・・ 10

・道内上記以外・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 20
・道外・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 30

パート職員

<制度対象者>
1.資格を有している専門職である
2.ハローワーク及び直接の応募による
3.社会保険加入者である
4.札幌恵友会に在籍していた場合は、退職後3年以上経過している
※上記全てに該当すること。
<支給額>
・一律・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 5
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人材募集及び支度金制度について(専門職)

当法人は現在、紹介会社からの人材採用は控えております。
就職ご希望の方は、ぜひ直接応募又はハローワークを通じてお申込み下さい。
※上記での入職者には、支度金制度があります。(詳細はこちら)
また、処遇改善手当(特定含む)の昨年実績は46万円~58万円の支給となっております。
※施設見学はお気軽にお問合せ下さい。

社会福祉法人札幌恵友会
 法人事務局
TEL:011―769―6868

職員支度金制度

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